Tunjangan dan tunjangan mobilitas
Berikan karyawan internasional Anda tunjangan dan tunjangan yang mendukung dan membantu mereka sukses di luar negeri.
Pada saat yang sama, kerja jarak jauh dan hibrida — awalnya terpaksa dilakukan karena langkah lockdown pandemi — semakin menjadi pilihan gaya hidup bagi banyak karyawan. Mereka sekarang berharap dapat bekerja dari mana saja, tidak hanya di negara ini, tetapi di seluruh dunia. Harapan baru berarti bahwa tim mobilitas sekarang perlu mengelola tenaga kerja yang didistribusikan secara global, bukan hanya proses relokasi.
Memahami biaya hidup di lokasi yang berbeda sangat penting bagi perusahaan yang menyiapkan paket kompensasi, dan bagi karyawan yang khawatir dengan daya beli mereka di luar negeri.
Mobilitas talenta adalah subjek kompleks yang didorong oleh:
Mercer memiliki keahlian, data, dan solusi teknologi untuk mengelola kompleksitas tersebut.
Untuk bisnis:
Untuk individu:
Untuk menyederhanakan kompleksitas, desain adalah kuncinya.
Dengan menggunakan data dan wawasan yang tepat dari pengalaman dan teknologi yang dirancang khusus, Mercer telah membantu 4.800 klien mobilitas internasional untuk merancang paket penghargaan bagi 400.000 karyawan di seluruh dunia.
Kami dapat mendukung Anda dalam bidang-bidang seperti:
Merancang paket kompensasi yang efisien dan transparan untuk tenaga kerja global yang didistribusikan secara internasional semakin menantang. Jenis penugasan yang sangat beragam dan pengaturan kerja yang fleksibel menyulitkan elemen, seperti halnya proposisi nilai karyawan Anda, yang dapat menjadi faktor penentu dalam memenangkan atau kehilangan pertempuran internasional untuk talenta terampil.
Bagaimana cara memastikan Anda memberikan kompensasi kepada karyawan internasional Anda secara adil, efisien, dan konsisten?
Untuk membantu Anda membuat keputusan yang matang, solusi data terdepan di pasar kami mencakup berbagai pertimbangan termasuk:
Baik membuat program yang benar-benar baru atau membangun program yang sudah ada, mengidentifikasi potensi tantangan, dan dampak perubahan pada populasi ekspatriat yang sudah ada sangat penting untuk mencapai transisi yang mulus.
Tiga area penting — penyelarasan, pengambilan keputusan, dan implementasi — perlu dipertimbangkan.
Rangkaian lengkap solusi perangkat lunak mobilitas berbasis cloud kami memberikan manfaat digitalisasi dan aksesibilitas bagi semua tim mobilitas serta tenaga kerja global mereka – berapa pun usia, ukuran, dan kompleksitas program mobilitas talenta Anda, berapa pun anggaran Anda.
Temukan alat bantu digital yang tepat untuk mengelola tantangan pekerjaan sehari-hari – mulai dari kepatuhan dan pelacakan biaya hingga mengoptimalkan alur kerja dan menyederhanakan komunikasi di seluruh perusahaan.
Mercer telah mengembangkan solusi untuk menyederhanakan relokasi talenta bagi penugasan domestik dan internasional. MMP adalah platform teknologi, yang dibangun melalui kolaborasi dengan ServiceNow®, yang membantu mengelola program mobilitas yang kompleks dengan menghadirkan semua aspek mobilitas talenta di satu tempat.
Platform ini menyediakan pengalaman konten dan data yang interaktif serta dapat dikonfigurasi secara waktu nyata sekaligus menyederhanakan alur kerja, menurunkan biaya, mengurangi risiko, dan melacak laba atas investasi. Digabungkan dengan rangkaian layanan konsultasi lengkap kami, MMP memudahkan Anda mendapatkan dukungan tak tertandingi yang Anda butuhkan dalam perjalanan mobilitas Anda.